Deputy Recruitment Specialist

Rumah Sakit Hana Fruit · 📍 Jember · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month

Rumah Sakit Hana Fruit, salah satu rumah sakit terkemuka di Jember, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.

Peran ini akan berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk berbagai posisi di rumah sakit kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan Rumah Sakit Hana Fruit, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di rumah sakit.
  • Melakukan wawancara dan seleksi talenta untuk posisi yang terbuka.
  • Memantau dan mengevaluasi proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk membuat keputusan berbasis data.
  • Menjaga dan memelihara basis data talenta.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru dalam proses onboarding.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai sumber daya talenta eksternal.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
  • Berpengalaman dalam industri kesehatan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitismanajemen talentapenggunaan sistem rekrutmenbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait